Colores que estimulan y mejoran el ambiente de trabajo
26, junio, 2014 / Bienestar / Sin comentarios
Sabemos que el espacio de trabajo es fundamental, porque en él pasamos muchas horas cada día. Así que crear un clima cálido es primordial. ¿Sabías que esto se puede conseguir a través de los colores? Pues sí, porque actúan como estimulantes visuales. ¿Te interesa?
Básicamente, existen dos tipos de colores: los estimulantes y relajantes. Las tonalidades estimulantes serían la gama cálida de rojos, anaranjados y amarillos. Por su parte, los segundos son de una gama fría, correspondientes a los azules y verdes. Entre los colores medios se puede encontrar el violeta.
Para un espacio creativo, se debería escoger un color que fomente la hiperactividad intelectual, como el amarillo con algunos toques naranjas. En algunos espacios, se puede incluir algo de verdes o azules para favorecer el relajamiento visual.
Y en el contexto de un trabajo o actividad que implica tomar decisiones rápidas y certeras, el rojo debe estar incorporado. Por otra parte, los azules o marrones son ideales para las decisiones con cautela.
Hiperactividad y estimulo visual
De todas maneras, las personas creativas e hiperactivas se estimulan mejor en un espacio vacío, con tonos blancos, neutros o un gris claro. En contraste, la gente que requiere estímulos visuales fuertes para desempeñar sus funciones, rinde mejor en un ambiente con tonalidades multicolor. Asimismo, el verde contribuye a la concentración y a refrescar la mente.
Sobre el entorno personal
Hay que tener en cuenta que las predilecciones geográficas, culturales y personales inciden en la actitud hacia el color. Puede que cada persona reaccione de forma distinta al color, por lo que el entorno más próximo debería ser una opción bastante personal, por otra parte, algo complejo de conseguir en una oficina. El campo visual de un trabajador en su puesto, como las pantallas y la superficie de trabajo, es primordial en cuanto a su comodidad. Una correcta ergonomía ayuda a la excelente postura en el puesto de trabajo, lo que disminuye la fatiga visual.
Así, la importancia de los colores ergonómicos en el puesto de trabajo es crucial. Las tonalidades no ergonómicas, como por ejemplo las pantallas rojas que sobreestimulan, o tener un contraste alto entre paneles negros y papel blanco, dificultan la concentración y generan fatiga ocular y estrés visual.
¿Estás de acuerdo con las sensaciones que provocan los colores?
